TripleHarmony
Harmónia az ÉN,
a TE és a MI világában.
a TE és a MI világában.
ÉN
Egyéni coaching – ahol az „ÉN” az első!
„Nem kell tudnom, hogy mi a rossz, ahhoz, hogy értsem, mi lenne a jobb.”
Steve de Shazer
Megoldásfókuszú támogató beszélgetésekre hívlak egy jó kávé vagy tea mellett, vagy akár az erdőben sétálva, ahol nincs rossz kérdés, de mindig érkeznek válaszok.
Felfedezheted a meglévő képességeid, amelyek segítenek növeszteni a témádhoz szükségeseket.
TE
Mediáció
„Ha nem lennének konfliktusaink, sose vállalnánk azokat a kockázatokat, amelyek a korábbitól különböző és remélhetőleg magasabb szintű életforma kialakításával járnak együtt.”
Bruno Bettelheim
Az egyéni és a szervezeti fejlődés igénye vitákkal, konfliktusokkal jár. Ugyanúgy, ahogy a jövő szervezeteiben növekvő önrendelkezés.
A konfliktusok lehetőségeket hordoznak magukbana változásra,
önmagunk mélyebb ismeretére a másik szemében való tükröződésen keresztül, mindezek felhasználására a közösség és a szervezeti folyamatok fejlesztésében.
A mediáció egy korszerű és hatékony konfliktuskezelési eszköz. Egy közös felfedező út személyek között, egy családban, közösségben, vagy szervezetben. Célja a párbeszéd, az együttműködés elérése melyben saját kiutakat és rengeteg értéket találnak a résztvevők.
MI
Csoport- és teamcoaching
Szervezet- és közösségfejlesztés
Coaching szemléletű tréningek
„Csak az üdvös, ha az emberi lélek tükrében alakítja magát az egész közösség és a közösségben minden egyes tagjának ereje él.”
Rudolf Steiner
A cselekvésorientáltság a szenvedélyem a team és csoport coachingban. Mert az „itt és most”-ban történik, ahol a kognitív megértés pillanatok alatt érzésbe, cselekvésbe fordul át. Létrejön az igazi kapcsolódás csoporttag és csoporttag között. A színpad, a „mintha tere” megmozdít, behívja a tagokat. A pillanat ereje előhozza a spontaneitást. A szerepbe helyezkedés belátást enged egy másik szemszögbe.
Gyors és hatékony eszköz, aminek mindig van eredménye.
Alkalmazom egyéni coaching csoportokban, szervezetek csapataival, de dolgozom civil közösségekkel, iskolákkal is. Kiemelten fontosnak tartom az iskolákban dolgozó felnőttek támogatását, hiszen ők kísérik gyermekeinket a felnőtt kihívások felé, illetve a különböző generációk együttéléséből fakadó nehézségek feloldását.
Tapasztalatom – különösen a ma kihívásaiban – hogy az emberek közösségben, csapatban tudják formálni a világot.
BLOG
Keress bátran!
Vedd fel velem a kapcsolatot az alábbi űrlap kitöltésével, ha érdeklődsz, ha kérdésed van, vagy ha fejlődni, szervezetedet fejleszteni szeretnéd. Utána egy telefonos / személyes konzultáció keretében átbeszéljük és együtt meghatározzuk a továbbhaladás lépéseit.
Szeretnél még több hírt kapni a munkásságomról?
Akkor az alábbi űrlap kitöltésével iratkozz fel a hírlevelemre.