Partnereim

Minden szakmában fontos az együttműködés saját hivatásod más tagjaival, az esetmegbeszélések, az egymástól tanulás, a szupervízió, a csoportok páros vezetése, a közös tréningek, workshopok mind csapatban működnek jól. Minden képző- és munkaközösségemben abban hiszek, hogy az 1+1 SOKKAL TÖBB, MINT 2.

Watson Coaching

A cselekvés orientált csoport- és teamcoaching egyedülálló otthona. A 15 főből álló szakmai csoportban szervezetek, közösségek fejlesztésén dolgozunk. A szervezeti együttműködésen dolgozunk, célunk, hogy ügyfeleink csoportból csapattá váljanak. Sok téma megjelenik munkáink során, mint a hibrid munkavégzés, a covid-időszak szervezetekben megjelenő utóhatásai, a kommunikáció, a visszajelzés kultúra, vagy a generációk feszültségei.

Jövőképző

A Jövőképző egy olyan szakmai közösség, ahol a jövő szervezeteinek, közösségeknek és iskoláknak az alapításán, vagy továbbfejlesztésén dolgozunk. Emellett a Jövőképző mediátor iroda tagjaiként a konfliktuskezelésben és azok szervezeti aspektusaiban támogatjuk a hozzánk fordulókat. Folyamatos (ön)képzésben vagyunk, magunkon is gyakoroljuk az önigazgatás, önrendelkezés és a szervezetben megjelenő egyéni szabadság különböző formáit.

A SolutionSurfers Magyarország

Harmadik almamaterem a Solutionsurfers magyar csapata, ahol az ICF Hungary coach-kompetenciák akkreditált képzésein vettem részt. A megoldásfókuszú /v. brief/ coaching során a múlt fájdalmai helyett a jelen és a jövő erőforrásait és reményeit keressük, az ügyfelekkel a nehézségekben ragadás helyett az előrelépések jeleinek láthatóvá tételén dolgozunk. A módszer varázslata számomra a pozitív pszichológiájú szemléletben és abban a természetes előfeltételezésben rejlik, hogy az ügyfél a saját megoldásának a mestere és mindezek által a coach és ügyfele között egy láthatatlan, nagyon erős kapcsolódás alakul ki, ami teret ad a fejlődésben való szárnyalásnak.

Minden coaching folyamatban, közös képzésen, workshopon, munkareggelin, de akár egy egyszerű beszélgetésben is ajándék a folyamatos önreflexió és az egymástól tanulás.

Kocsis Vera

tréner, business, csoport- és teamcoach
Rendszeres co-vezető partnerem Kocsis Vera, akivel közös munkáink során egymás szeméből olvasunk. Ugyanarra a témára, csapatra, személyre különböző szemmel nézve, egymás erényeinek kiaknázását, illetve egymás árnylényeinek ellensúlyozását tökélyre fejlesztettük. Vera lágy, a csapatokon belül is az egyénre mindig figyelmes, nyitott, a női szerepekre kifejezetten érzékeny, nagyrabecsült kollégám, akitől mindig valami újat tanulok.
A Watson Coaching csapatában és induló önálló, tematikus coaching csoportban találkozhattok velünk Egységben.

Jámbor Fruzsina

diplomás business coach és Watson team coach

Csoportvezető társam Jámbor Fruzsina, akivel közösen fogtunk bele a generációk tanulmányozásába, mégpedig a GYERMEK – PEDAGÓGUS – SZÜLŐ hármasa mentén. Közös bennünk, hogy mindketten érezzük, hogy változás szükséges az oktatásról való alapvető gondolkodásban, kísérleteznünk kell új szervezeti és iskola formákkal, új szemléletre van szükségünk a tegnap, a ma és a holnap született generációk megértéséhez.

Mindketten iskola alapítók vagyunk, Fruzsi nagyon tudatosan, rengeteg energiát fektet az általa is működtetett iskolában a gyermekek és a felnőttek EGÉSZségébe, coaching munkánk során dinamikus életszeretetét és szociológus elmélyültségét adja minden ügyfelünknek.